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On 11.05.2020
Last modified:11.05.2020

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Was Mitarbeiter schlecht finden. Das es keine erbsthafte Unterstützung gibt. Kann man genug aus der Bewertung sehen Juli Das mal wieder vieles unter dem Teppich gekehrt wird und leider nicht an der richtigen Stelle landet..

Juni Das die keine Chance für Ausländer auf besseren Arbeitsplatz geben. Oktober Die Bezirksleitung und dass es keinen Weg gab etwas dagegen zu tun.

März Was Mitarbeiter noch schlecht finden? Bezirksverantwortliche besser auswählen. Meiner Meinung nach, hätte eine bessere Bezirksleitung doch sehr viel verbessert und ich wäre womöglich sehr zufrieden mit dem Job gewesen.

Nicht kompetent und demotiviert die Mitarbeiter. Ich kannte niemand der mit ihr klar kam oder was gutes über sie sagen konnte.

Wie sie BV wurde bleibt mir ein Rätsel. Mal auf die Leute hören die wirklich vor Ort sind und mit den Kunden Kontakt haben. Mehr auf sie Bedürfnisse der Kollegen hören die auch seit Jahren dabei sind und anständig bezahlen.

Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung. Sehr geehrte Damen und Herren, wir wollen begeistern: Mit Spielen, die Freude bereiten und unterhalten.

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